Lectura Institucional
¿Dónde puede la capacidad institucional estar limitando su potencial de recursos?
Una lectura estructurada de las ocho dimensiones institucionales, que compara la capacidad actual con la que exige el objetivo de la organización, desde la perspectiva de la movilización de recursos.
Antes de empezar: reserve unos 20–30 minutos. Son ocho etapas; las respuestas se guardan en cada etapa y puede retomar después. Al final, el resultado aparece en pantalla y llega por correo, con un enlace para compartir con el equipo directivo y el consejo.
Correo: prefiera el correo de la organización. También se aceptan correos personales.
Los datos informados se utilizarán para realizar la Lectura Institucional, preservar el contexto de las respuestas y permitir profundizar la conversación, si usted lo solicita. La participación no incluye suscripción automática a comunicaciones de marketing. Consulte la Política de Privacidad y Uso de Datos.
Contexto
Antes de la lectura, necesitamos entender la etapa de la organización.
La capacidad institucional es contextual. La etapa, la escala y la ambición cambian lo que una organización necesita sostener.
Objetivo institucional
¿Qué necesita lograr la organización en la próxima etapa?
La lectura de las capacidades solo tiene sentido cuando se compara con lo que la organización pretende lograr. Elija un objetivo prioritario. Los objetivos secundarios son opcionales.
Importante: el objetivo declarado también es una hipótesis. Durante la profundización puede confirmarse, repriorizarse o reformularse.
Seleccione el objetivo que mejor representa la prioridad actual.